1. 参加培训不等于就具备了实战经验。

职场经典

一个苹果引发的惨剧

有谁会相信8人死亡、4人重伤、15人轻伤这样的重大事故竟 然是因为一个苹果导致的呢?可事实确实如此。

一辆装了58人的大客车，从四川省宜宾市出发，车上的乘客 都是去温州打工的人员。2007年1月13日早上，车子开到了湖南 省湘西土家族苗族自治州永顺县境内，一切看起来都很顺利，但谁 也没想到，一切从这一刻起都改变了。坐在前排的一个孩子手中的 苹果突然掉落，骨碌碌地滚到了司机的脚下。丢了苹果的小孩子哇 哇地哭了起来，司机害怕苹果会钻到刹车板下，就一边开车一边用 脚去踢这个苹果，没踢动，便弯腰去捡苹果。等他起身时，发现车 子已经偏离了方向，再想纠正，已经来不及了。就这样，一辆大客 车载着58个乘客扎进了路边五六米深的沟里，四轮朝天。经湖南 省永顺县“1•13”特大交通事故救援指挥中心确认，这起事故当 场造成8人死亡、4人重伤、15人轻伤。

这个案例启示我们：惹祸的竟是一个苹果，但相信没有人会怪 罪一个苹果，这明显的是人祸。事故分析最后得出，是司机缺乏安 全驾驶意识、处置不当造成的。

2．安全字典中没有“如果”

很多人在安全问题出现后，都会讲这样一句话： “如果……就不会出问题了。”但“如果”只是一种假设，是最容易挂 在嘴边的借口，却于事无补。有的人在问题出现以后，逢人就说“如 果当初我不这样就好了”、“如果当初我那样做就好了”等，这不是对 问题原因的正确总结，而是一种无可奈何的叹息。假设不能代替现 实，无论懊悔也好，逃避责任也罢，都不能解决任何问题。

“我不是故意的。”这是一个很无辜的解释。但是，你有没有想 过，不是故意出错，就说明是不小心、不留神、马虎才出错的，一个对待工作不小心、不留神、马马虎虎、大大咧咧的员工，是最为可怕的，因为他就像一枚定时炸弹，不知道什么时候就会出事。

如果一个炼钢工人不小一心炼出了一批劣质钢材，一家建筑公司准备把这批钢材作为建筑材料，他的一个不小心可能就关乎很多人的生命。一句“我不是故意的”，就能推卸掉他应该承担的责任吗?

如果一个驾驶员疲劳驾驶，造成了恶性事故，难道一句“我不是故意的”，就能推卸掉责任吗?

工作之中没有“如果”心理，安全责任面前也容不得丝毫侥幸和推卸的。

职扬经典

一口痰吐掉大合同

某制药公司曾经对××国的一家制药厂家产生兴趣，准备和该厂家签约并进行长期合作。在考察过程中，令该制药公司人员兴奋的是，该厂家设备先进、生产和管理井然有序，在接下来的双方业务洽谈中，该厂长通晓化工业行情、考虑问题缜密……所有这些都给该制药公司的谈判人员留下了良好印象，认为这是一个很好的合作伙伴，大有发展前途。于是，双方决定第二天正式签约。

由于时间充裕，这个制药公司的谈判人员提议到车间参观，厂家欣然同意。车间秩序井然，工人紧张忙碌，谈判人员感到非常满意。

不料，就在这时，一位正在生产线上工作的员工，突然感到喉咙不适，本能地咳嗽了一声，到车间的墙角吐了一口痰，然后连忙用鞋底擦去，只在地上留下一些痰迹。

第二天一早，等待签约的厂家接到翻译送来的这家制药公司的一封信，信中写道：“尊敬的厂长先生，我十分佩服您的才智和精明，但是您的员工在车间里吐痰的一幕使我彻夜难眠。恕我直言，虽然这只是一个员工的个人行为，却反映出贵厂在职业道德上还存在不完善之处。况且，我们的生产对于卫生的要求十分严格，我有理由相信，我们的具体合作遂需要进一步商榷……”

这个案例启示我们：仅仅是一口痰，仅仅因为一时的疏忽，就给企业造成了重大损失。也许这个员工事后会说，“当时如果我再忍一忍，如果我吐到车间外面就好了”，然而一切已经发生，无法挽回了。

安全责任重于泰山，不论在什么时候，都要将安全责任记在心中，落实到位。“我不是故意的”这个理由的确让人同情，也会给人一种无辜感，但事实是无情的，容不得半点商量的余地，安全的字典中没有“如果”二字。

知道为妙

企业管理者时刻注意四个“不等于”

有安全生产组织机构不等于充分发挥了职能，关键在于工作主动性的发挥。建立健全了安全工作组织机构，不能只写在纸上，挂在墙上，必须明确工作职责，落实工作责任，并按照职责职能扎实开展工作。

健全了安全规章制度不等于有了高保险，关键要在执行上下工夫。近年来，各级各相关部门建立健全了较多的安全生产制度，尤其是生产企业的安全制度逐步完善，但在执行上有较大差距，执行安全制度上更是要注意“三坚持”：一是坚持安全教育制度，不断强化职工的安全意识，打牢思想基础；二是坚持安全培训制度，提高安全知识和安全操作能力，打牢技能基础；三是坚持日常制度的落实，严格执行安全规章制度，打牢管理基础。

无事故不等于没隐患，关键要在防微杜渐上下工夫。首先是要高度认识安全工作无小事，对待安全隐患要敢于正视，不能以成绩掩饰安全隐患；其次是监管人员对安全工作要研究其规律，对潜在的问题要有准确的预见性，及时发现隐患，防微杜渐，把事故消灭在萌芽状态；再次是要营造浓厚的安全管理氛围，畅通发现问题的渠道，完善信息收集、汇报、反馈的平台。

安全工作抓过了不等于抓好了，关键要在落实上下功夫。抓安全生产工作不能是走马观花，必须真抓细抓，特别要实抓。对安全工作切忌以文贯文，以会贯会，必须结合本辖区本单位工作实际，创新工作方法，制定可行的监管措施，逐项加以实施，务求取得工作实效。

推荐：别忽视入职教育导读